Köln, Hamburg ve Münih Twitter için yarışta

Almanya'ya şube açmaya hazırlanan sosyal medya platformu Twitter için başta Köln olmak üzere Münih ve Hamburg kentleri birbiriyle yarışmaya başladı. Twitter'ın şefi Jack Dorsey, şirketin Almanya'da bilişim merkezi olan kentlerinden birinde şube açmayı planladığını ilk olarak 22 Ocak'ta Münih'teki bir konferans sırasında açıklamıştı. Adı geçen şehirler arasında başkent Berlin ve finansın başkenti Frankfurt da yer alıyor. Bazı gözlemciler ise Twitter'ın en büyük rakipleri arasında yer alan Facebook ve Google'ın bürolarının bulunduğu Hamburg'un da açılacak büro için şansının yüksek olduğunu belirtiyor. Buna karşılık Köln Belediyesi, Twitter'a Microsoft'un da merkezinin bulunduğu kente gelmesi için resmi çağrıda bulunurken, binlerce Kölnlü de sosyal medya ortamında yürütülen “Twitter Köln'e gelsin” kampanyasına destek olmaya başladı. 

“Belki kulağa sırada gelecek ama birçok insan sevmedikleri işleri yapıyor.” diyen Jörg-Peter Schröder, öğrencilere de üniversite seçimlerinde daha sonra kendilerine sıkıcı gelmeyecek olan işi sağlayacak bölümü seçmelerini öneriyor. Uzun vadede sadece “geleceğini garanti altına almak” için seçilen bölümlerin öğrencilerin psikolojisini bozabildiğine dikkat çeken Schröder, “Öğrencilerin okudukları alanla ilgili çeşitli stajlar yapmaları, yol yakınken bu bölümün daha sonraki iş yaşamları için doğru bölüm olup olmadığını anlamalarını sağlayacaktır. Öğrenci eğer staj sırasında yaptığı işten zevk almadığını görüyorsa, yaptığı tercihi gözden geçirmesinde yarar olacaktır.” şeklinde konuştu. 

Ancak işini sevmeyen ya da daha da ötesi işinden nefret eden yetişkinler için çoğu zaman “iş işten geçmiş” sayılmıyor. Bütün zorluklara rağmen meslek ya da iş kolu değiştirmenin mümkün olduğunu belirten tükenmişlik uzmanı ve kariyer danışmanı Schröder, “Fakat herhangi bir gerekçeyle meslek değiştirmek mümkün değilse o zaman sabretmeyi de bilmek gerekiyor. Çünkü bu durumda mesleki bir değişime hazır olmadığını kabul etmek ve bu karara uygun davranmak gerekiyor. Hayatta hiçbir şey insanın uzun vadede istemediğini bildiği bir yaşamı sürdürmeye çalışması kadar zor değildir.” dedi. Çalışanların iş yaşamının olağan günlük kaosu içinde de tükenmekten kendilerini koruyabileceğini belirten Jörg-Peter Schröder, “İnsanın her gün kendisine yeniden 'Peki, ben bunu niçin yapıyorum?' sorusunu yöneltebilmesi gerekir.” diye konuştu. Günlük iş akışı içerisinde de çalışanların zaman zaman kısa molalar vererek kendi içine dönebileceğini belirten Schröder, aceleyle karar almak yerine kişinin kendisini toplamak için “Ben aslında ne istiyorum?” sorusunu sorabilmesi gerektiğini kaydetti.