Nöbetçi Eczaneler
Spor giyim ve ayakkabı endüstrisinin devi Nike, şirket içi politikalarda beyaz çalışanlara yönelik pozitif ayrımcılık uyguladığı gerekçesiyle federal bir soruşturmanın merkezine oturdu. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), iddiaları araştırmak üzere şirketten kapsamlı personel ve yönetim verilerini talep ederek süreci resmen başlattı.
EEOC Soruşturmasının Detayları ve İstenen Kritik Belgeler
Soruşturma kapsamında EEOC, Nike’tan 2018 yılına kadar uzanan şirket içi kayıtların teslim edilmesini istedi. Talep edilen belgeler arasında, ırk ve etnik köken verilerinin kullanım şekli ile bu metriklerin üst düzey yöneticilerin maaş paketlerini etkileyip etkilemediğine dair hassas bilgiler yer alıyor.
Komisyon ayrıca, Nike’ın 2024 yılında gerçekleştirdiği veya planladığı işten çıkarmalara dair tüm çalışanların kişisel verilerini de incelemeye aldı. Soruşturmanın, Beyaz Saray Eski Özel Kalem Müdür Yardımcısı Stephen Miller’ın liderliğindeki “America First Legal” adlı kuruluşun şikayeti üzerine yaklaşık 13 ay önce tetiklendiği bildirildi.
Mahkeme dosyalarına yansıyan bilgilere göre, “Nike’ın yükümlülüklerini yerine getirmemesinin” süreci sekteye uğrattığı öne sürüldü. Yetkililer, şirketin bu tutumunun yasa dışı istihdam uygulamaları soruşturmasını “geciktirdiği” ve “engellediği” görüşünü savundu. Dosyada, şirketin “beyaz çalışanlara, iş başvurusunda bulunanlara ve eğitim programına katılanlara karşı farklı muamele uyguladığı” yönündeki ciddi iddialar mercek altına alınıyor.
Nike Yönetiminden İlk Açıklama: “Şaşırtıcı ve Olağan Dışı”
Gündeme bomba gibi düşen iddialar karşısında Nike yönetimi sessizliğini bozdu. Şirket sözcüleri, markanın “adil ve yasal istihdam uygulamalarına bağlı olduğunu” vurgulayarak, yürütülen soruşturmayı “şaşırtıcı ve olağan dışı” olarak tanımladı.
Ayrımcılık karşıtı yasalara tam uyum sağladıklarını belirten Nike, resmi açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Programlarımızın ve uygulamalarımızın bu yükümlülüklerle uyumlu olduğuna inanıyoruz ve bu konuları ciddiye alıyoruz. EEOC ile işbirliği yapma çabalarımızı sürdüreceğiz ve dilekçeye cevap vereceğiz.”